【岗位职责】
1、负责公司微信公众号、微博、抖音、知乎等平台的日常运营及推广工作（包括文案编辑、内容活动策划等），提高品牌曝光度；
2、结合产品特点策划优质有高度传播性的内容和活动，能够结合即时性热点话题输出品牌和产品相关内容；
3、挖掘和分析各平台用户需求，提升粉丝粘性，收集用户反馈；
4、协助完成品牌市场相关创意工作和活动执行工作。
【任职要求】
1、两年以上微信公众号、微博、抖音、知乎等平台的独立运营经验，网感好，创意优；
2、文案功底、活动策划能力、数据分析能力（请提供作品/案例）；
3、有教育行业相关工作经验者优先；
4、基础的图片处理能力和视频剪辑能力；
5、具备较强的行业信息收集与分析能力，以及良好的沟通与学习能力；
6、执行力强，具备责任心和踏实端正的工作态度。
【福利待遇】
1、薪资待遇：基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖；
2、优秀者，可面议薪资待遇；
3、人文关怀：员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假。
【岗位职责】
1、负责参与公司产品（移动端、pc端、大数据屏等）界面的UI设计工作；
2、准确理解产品需求和交互原型，按要求输出设计方案；
3、根据用户特点，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
4、参与公司产品的界面视觉工作，配合团队高效的输出内容；
5、对界面最终效果实现和用户体验进行跟踪校验。
【任职要求】
1、艺术专业院校设计相关专业大专及以上学历；
2、一年以上的移动端、PC端UI设计工作经验；
3、熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch，掌握AE（可以完成简单动画制作），熟悉苹果操作系统；
4、有深厚的设计功底，可以独立完成图形的创意及设计，具有良好的创意思维、视觉表现及平面执行能力、较强的色彩审美观；
5、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，善于与工程师沟通和合作。
【岗位职责】
1、全面负责商学院的发展规划、经营方针、日常经营管理工作；
2、负责建立商学院的管理制度及流程；
3、通过对内对外调研，根据公司发展的需求，负责培训项目的策划及实施，并持续改善；
4、建立并优化培训体系，建立对内对外讲师团队，并做好讲师团队的激励与管理；
5、负责开发公司的培训课程，组织内外部培训，审核课程并落实实施；
6、具有丰富的授课经验；
7、负责相关活动项目的组织开展。
【任职要求】
1、本科以上学历，五年以上培训管理工作经验；
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，具备创新精神；
4、思维活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和务和团队意识；
5、熟练使用OFFICE办软件，尤其精通PPT、EXCEL等，文字功底优秀；
6、有会销培训经验优先考虑。
【岗位职责】
1、根据校方工作要点和班级实际情况，制定班主任工作计划，并定期做好工作总结；
2、负责组织开课，确保开课顺利进行；
3、学员活动的策划与组织（含策划计划、学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等）；
4、学员再次报读其它课程与推荐他人参加学习的促成；
5、协助公司的招生、咨询及其它活动的宣传；
6、按教学管理软件的要求，完成相关内容；
7、认真完成领导交办的临时工作。
【任职要求】
1、本科以上学历，三年以上工作经验；
2、形象气质尤佳；
3、优秀的语言表达能力和组织协调能力；
4、有敏锐的洞察力和问题分析能力；
5、有强烈的责任心及服务意识；
6、熟悉OFFICE办公软件的使用，具备较强的写作能力；
7、热爱教育事业，想在教育行业长期发展；
8、有高校班级管理或培训行业工作经验者优先。
【福利待遇】
1、薪资待遇：基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖；
2、优秀者，可面议薪资待遇；
3、人文关怀：员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
【岗位职责】
1、 负责与开发人员配合完成Web前端页面开发、功能实现与后期维护；
2、 积极配合产品策划人员研究并改善用户体验；
3、 Web前端技术的深入研究应用；
4、 网站页面在各主流浏览器中的兼容性调整；
5、 优化网站前端性能。
【任职要求】
1、 熟练使用html+css+js、TypeScript、MVVM，熟练使用vue，且vue项目经验一年以上；
2、 熟悉jQuery框架等主流框架；
3、 有html5、css3页面编写经验;；会切图，熟练使用前端各个工具；
4、 一年以上前端经验；
5、良好的理解和沟通能力，较强的团队协作精神、优秀的学习能力，能合理安排自己的时间。
【岗位职责】
1、负责本区域市场推广活动方案的策划与执行、渠道开拓、产品推广、品牌管理、市场调研等体系；
2、负责市场推广所需的资料，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；
3、负责公司老市场、老客户关系维护，新渠道、新客户的开发；
4、负责异业合作，寻找一切资源进行合作，同行渠道合作等；
5、负责对渠道进行业务培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实；
6、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，提成合理化建议，制定可行应对方案；
7、能够独立举办各种市场推广及宣传活动，并与销售部门、课程研发团队一起为目标客户做推广宣传；
8、掌握企业创业培训、总裁班等项目体系及市场发展动向，搜集市场信息并反馈给内部相关部门，为公司内部产品调整提供合理建议；
9、完成上级领导临时委派的其它工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，热爱教育行业；
2、熟练掌握WPS，Office等办公软件；
3、喜欢市场推广工作，性格热情，能吃苦耐劳并具有不断自我驱动的能力；
4、善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力；
5、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；
6、根据掌握信息适时调整工作内容，具有结果导向的意识；
7、愿意学习和接受新的事物，服从领导安排；
8、有团队意识，能与销售等其他部门配合达成工作目标；
9、有大局观及公司整体意识。
【福利待遇】
1、薪资待遇：基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖；
2、优秀者，可面议薪资待遇；
3、人文关怀：员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
【岗位职责】
1、项目信息收集整理，对接并跟进项目，及时上报进展；
2、定期参加会议和培训，完成市场开拓及领导安排的其它事宜，透彻了解教育培训行业；
3、了解并统计项目日常来访、来电、客户渠道等销售动态；
4、完成上级的的其他任务安排；
【任职要求】
1、大专学历以上，英语有一定基础，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识；
2、丰富销售经验，性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强；
3、海外留学、教育培训相关行业经验者优先；
【我们能给到你什么】
1、 培训机制：企业文化、产品知识、销售技巧、技巧复制、数据处理等；
2、 培养机制：
1）员工免费学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力；
2）优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享；
3、员工福利：生日精美礼品+生日会、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台；
5、薪资待遇：月均无责任底薪5000元+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖；
6、优秀者，可面议薪资待遇。
【您的未来】
专业方向：项目顾问>项目主任>项目总监
管理方向：项目顾问>储备干部>项目主管>项目负责人>分院院长>大区负责人
（每年半年进行岗位述职）
【岗位职责】
1、执行本区域周/月度/季度市场计划及业绩反馈；
2、校区精英俱乐部活动策划及组织实施；
3、校区周边市场宣传（广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等）；
4、校区拉访（考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等）；
5、校区周边渠道工作开展（公校、大客户渠道建立等）；
6、配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，优秀应届生可以考虑；
2、具有半年的市场推广与营销工作经验， 对教育行业比较了解（优异者可放宽限制）；
3、对市场工作充满热爱，跨部门沟通与合作意识较强；
4、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。
【岗位职责】
1、进行聘前测试和简历甄别工作；
2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；员工档案管理并及时更新，文化建设，活动组织；
4、协助上级领导梳理招聘流程与标准，雇主品牌搭建；
5、维护合适的招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
6、充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求，包括JD维护、候选人邀约、面试、评估等流程；
7、人才招聘报表输出，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析；
8、协助进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才Mapping，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，法律专业、人力资源管理专业优先；
2、三年以上招聘工作经验，有互联网背景优先考虑；
3、有招聘成功数据案例，能基于业务要求精准匹配人员需求；
4、积极乐观，敏而好学，主动思考和创新，有一定的抗压能力；
5、有从事教育培训，保险金融公司招聘岗位优先。
【我们能给到你什么】
1、培训机制：企业文化、产品知识、专业技巧、技巧复制、数据处理等；
2、培养机制：
1）员工免费学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力；
2）优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享；
3、员工福利：生日精美礼品+生日会、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台；
5、薪资待遇：月均无责任底薪+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖；
6、优秀者，可面议薪资待遇。
【岗位职责】
1、规划网络部团队组织架构，招聘并且分配每个岗位职责工作内容，并带领团队执行各项任务；
2、需要熟练使用并负责360以及今日头条竞价推广；
3、负责公司SEM（百度竞价）各推广产品数据整理、账户计划的搭建，根据数据提供SEM推广策略方案，统计竞价账户数据，分析关键词报告，对竞价后台进行跟踪维护；
4、提升网站免费流量与付费流量，并达到一个平衡点，权衡各推广渠道的ROI；
5、熟练信息流推广的方式；
6、熟练通过竞价整合客户资源；
【福利待遇】
1、薪资待遇：基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+年终奖；
2、优秀者，可面议薪资待遇；
3、人文关怀：员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
【岗位职责】
1、合作运营硕士、博士系列项目；
2、开发渠道，拓展运营范围；
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
【任职要求】
1、有创业基因，有强烈的事业心，公司提供平台、资源全面支持；
2、相融相生，能够支撑战略落地，能够高度认同并传承企业文化，能够持续激发奋斗激情，能够保障公司基于未来的核心能力；
3、成功行业经验或项目服务经验。
【岗位职责】
1、主要负责公司招聘、基础法务等事宜；
2、负责公司落实管理工具在公司内组织实施、培训、考核；
3、负责公司员工培训、文化建设，活动组织工作；
4、负责公司文件、报告起草、阶段性工作总结等文案工作；
5、参与公司专项活动的创意策划，提升组织凝聚力。
【任职要求】
1、有较强的逻辑思维能力，能胜任前瞻性研究工作；
2、对待工作认真细心，责任心强，能承担一定的工作压力；
3、具备较强的组织沟通协调能力及服务意识，有良好的团队协作精神；
4、能够熟练使用计算机，熟练运用office等日常办公软件；
5、有较强的文字功底，擅长公文写作，能独立承担总结汇报材料的撰写；
6、大学英语6级通过者优先。
【我们能给到你什么】
1、培训机制：企业文化、产品知识、专业技巧、技巧复制、数据处理等；
2、培养机制：
1）员工免费学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力；
2）优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享；
3、员工福利：生日精美礼品+生日会、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台；
5、薪资待遇：月均无责任底薪6000元+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖；
6、优秀者，可面议薪资待遇。
【岗位职责】
1、负责公司品牌产品推广的文案制作与优化更新：分析市场与品牌，结合品牌产品调性、卖点、特色完成文案策划与编辑、协助挖掘与提炼产品卖点，策划产品宣传页面、编辑产品文案、从文字到图片进行整体风格调性把控；
2、负责企业自媒体内容运营：抖音脚本、头条、微信公众号、知乎等平台对外宣传文案的编辑与发布；
3、配合完成上级领导临时安排的文字性相关工作。
【任职要求】
1、请携带作品（品牌宣传文案、产品推广文案皆可）；
2、1年及以上文案相关工作经验；
3、有高等教育行业工作经验者优先；
4、具备较强的行业信息收集与分析能力，以及良好的沟通与学习能力；
5、了解网络社交平台，网感好；
6、执行力强，具备责任心和踏实端正的工作态度。
【福利待遇】：
1、薪资待遇：基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖；
2、优秀者，可面议薪资待遇；
3、人文关怀：员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
【岗位职责】
1、由公司提供意向资源，负责和学员联系，提供专业的咨询解答，预约、接待来访学员，详尽介绍学院以及课程，消除其顾虑；
2、为学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
4、跟进课程流程，及时通知学员开课，协助教务和试听工作的安排，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，直至毕业；
5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其它事宜；
【任职要求】
1、男女不限，大专学历以上，英语有一定基础，较强的表达、沟通能力、学习能力和服务意识 ；
2、丰富的销售经验，性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强；
3、形象气质佳、普通话标准，口齿清晰、有海外留学、教育培训相关行业经验者优先。
【我们能给到你什么】
1、培训机制：企业文化、产品知识、销售技巧、技巧复制、数据处理等；
2、培养机制：
1）员工免费学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力；
2）优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享；
3、员工福利：生日精美礼品+生日会、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台；
5、薪资待遇：月均无责任底薪5000元+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖；
6、优秀者，可面议薪资待遇。
【您的未来】
专业方向：客户经理>课程主任>课程总监
管理方向：课程顾问>储备干部>销售主管>部门负责人>分院院长>大区负责人
（每年半年进行岗位述职）
【岗位职责】
1、负责公司日常项目的宣传、画册及项目手册的设计制作等；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计，制作与创新；
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司活动宣传品设计配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
【任职要求】
1、 24-28岁，本科或以上学历，平面设计相关专业。两年以上相关工作经验；
2、 优秀的美术功底，用户界面设计能力，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力，富有创造力。有色彩，造型，素描等基础知识，对平面设计和软件用户体验有独到见解；
3、有高度的责任心、团队合作精神和专业意识、能适应适当的加班；
4、有良好的沟通能力，具备敏锐的创意思维；
5、 面试时需要提供本人作品。
【福利待遇】
1、薪资待遇：基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+年终奖；
2、优秀者，可面议薪资待遇；
3、人文关怀：员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
【岗位职责】
1、负责产品的需求发现和分析，产品功能设计；
2、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施；
3、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品；
4、关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐；
5、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升；
6、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率；
7、指导和管理产品设计师，建设高品质UI&交互团队；
8、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业；
2、对网站易用性设计和用户体验有良好的直觉，注重细节；
3、具有较强的策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；
4、对数据敏感，善于发现问题，解决问题；
5、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
6、具有强烈责任心和上进心；
7、热爱产品，具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强；
【工作内容】：
1、对客户进行课程问题的咨询解答，并根据客户需求给出合理的学习建议和规划；
2、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率；
3、电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
4、开拓、挖掘行业目标客户，执行销售计划及策略，推动所属团队达成业绩目标。
【岗位职责】：
1、22—35周岁；
2、热爱销售，吃苦耐劳、口齿清晰，有野心有梦想；
3、热爱教育行业，有利爱他人之心；
3、秉性质朴醇厚，不骄不躁，能吃苦耐劳、有强烈的企图心优先考虑；
4、思维逻辑清晰，有良好的沟通能力，有效了解客户的潜在需求；能灵活地处理问题，具有良好的团队合作精神；
【你努力的回报】：
1、薪资=无责底薪+高额提成；
2、年度优秀员工5-10万以上年终奖金；
3、开放式的工作环境，轻松愉快的工作氛围；
4、生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等；
5、丰富部门活动:生日会、节日活动，15天带薪年期，每年可获得国内、国外风景区旅游学习的机会；
【你的成长由我们负责】：
1、提供系统化的入职培训，随岗培训（免费）；
2、每日讲师分享；
3、每周专业技能衔接训；
4、每月读书分享会；
【岗位职责】
1、主要负责平台（指网站、微网站、公众号）运营和管理工作，制定战略目标、整体运营策划和市场推广，定期提交运营分析报告；
2、负责相关产品定位，网站调研、可行性分析等。及时调整运营思路和模式，总结出更有效网络营销方式；
3、负责优化网站结构，制定网站管理实施制度；
4、围绕网站进行SEO优化的全面推广，能有效的结合网站情况制定策略，总结排名规律，对关键词进行整理和数据分析，推广效果跟踪、评估；
5、收集业务运行中的问题及反馈，形成对运营有价值的文档，产出数据报表、分析报告等体现数据价值文件，根据现有业务结合数据提出合理化建议；
6、 结合用户诉求、市场热点等关键要素，进行高质量的内容策划、活动策划和业务拓展、线上和线下推广措施并执行；
7、通过各种推广方法及渠道发展新用户，提高网站有效咨询量和网站关键词在搜索引擎的排名，熟练运用7种以上推广策略进行推广、负责五大搜素引擎竞价排名流量、耗点、点击的日常监控，产品变动对竞价的影响分析；
8、与销售团队协作推进客户服务相关业务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机等专业优先；
2、3年以上相关工作经验；熟悉网络营销各平台；
3、有一定市场洞察力，能够有效关注到市场热点与热点运营的思维想法；
4、熟悉国内3大搜索引擎原理及排名规则，对SEO优化有独到的见解；
5、对数字敏感，对互联网有较高的激情，热爱SEO工作；
6、有良好站长关系及高质量友情链接交换群。
【福利待遇】
1、 薪资待遇：基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+年终奖；
2、 优秀者，可面议薪资待遇；
3、 人文关怀：员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、 为具备创业基因员工提供创业平台。
【岗位职责】
1、制定分公司的发展方向、方针、政策及推行实施；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、控制公司经营成本和效益；
4、促进项目开发等进度；
5、监控资金的流向、财务账目及经营分析；
6、监控项目工作质量；
7、审核各种经营合同；
8、监督市场、行业动态，做分析和调查；
9、发展和维护各类合作商的关系；
10、协调各部门工作的关系，制定相关制度；
11、确保公司资金的不流失，并使其增值。
【任职要求】
1、丰富教育行业经营管理经验；
2、大学本科或以上学历；
3、优秀的英语书面和口语能力；
4、在总部督导下开展工作，关于关键指标和目标事项；
5、提供强有力的有效领导,激励和促进团队建设，创建一个积极的工作环境；
6、了解教育行业的趋势和研究,特别是在中国有影响力的国际教育学及留学服务机构；
7、能够在大量的时间和压力下工作，并能够同时协调各个项目；
8、保持对外的专业形象；
9、精通数据分析者优先；
【福利待遇】
1、薪资待遇：基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+年终奖；
2、优秀者，可面议薪资待遇；
3、人文关怀：员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
【岗位职责】
1、负责项目产品的直播活动创意和脚本策划、直播出镜，通过直播间产品介绍、粉丝互动等提升粉丝活跃及资源转化；
2、负责公司平台在外部短视频自媒体平台创意视频或直播出境，增加公司在外部短视频平台的曝光和粉丝关注；
3、持续不断的研究内容最新玩法和热点话题，探索平台最新运营规则，行业和竞品动向，以数据分析挖掘用户喜好，探索新的增长点。
【任职要求】
1、善于沟通表达，有个人特色及一定的粉丝量；
2、能够独立完成短选题策划、拍摄和剪辑后期等相关工作；
3、熟悉短视频平台直播流程，了解直播话术特点，心理素质和场控能力强；
4、丰富的短视频运营经验，有打造成功作品经验、成功电商直播或电视购物主持经验，能独立策划大型直播活动和脚本优先；
5、有责任心、善于沟通，合作意识强。
【岗位职责】
1.有对服务器端高并发，大数据量处理经验；
2.熟练使用WEB后端开发语言之一(PHP/JavaScript等)，精通SpringMVC+Mybatis+Struts2等开源框架）；
3.熟悉一种关系型数据库，如：mysql，熟练使用oracle、sqlserver、SQL Develpoer等常用的数据库管理工具（熟悉一种即可），对数据库有较强的设计能力；
4.熟悉maven项目配置管理工具，熟悉tomcat、jboss等应用服务器，同时对在高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先考虑；
5.熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和能力，同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力。
【福利待遇】
1、薪资待遇：基本工资+伙食补助+住房补助+交通补助+工龄补助+五险一金+绩效考评奖+提成+年终奖；
2、优秀者，可面议薪资待遇；
3、人文关怀：员工生日精美生日礼品+生日庆贺等福利、结婚福利、员工父母关怀、国家法定节假日、年休假；
4、为具备创业基因员工提供创业平台。
